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Barcelona - Primeros pasos de la transformación colaborativa

Están muy de moda los modelos de gestión empresarial y de diseño organizacional basados en la colaboración y la agilidad. Libros como 'Reinventando Organizaciones' y 'Lean Startup' son best-sellers. No dejamos de oír términos como equipos autónomos, liderazgo dinámico, auto-gestión o estructuras sin jefes.

Aún así, no es fácil incorporar estas metodologías a nuestras empresas. Son cambios que tocan en lo más arraigado en toda organización: la cultura empresarial. Estos cambios han de ser progresivos y adaptados a la realidad de cada organización.

En esta sesión abordaremos el cómo podemos empezar a aplicar estas metodologías en nuestras organizaciones, cómo promover estas iniciativas, cómo obtener apoyos dentro de la estructura formal, cómo hacer pequeños avances que aporten pequeñas victorias, con miras a una transformación gradual y a largo plazo.

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